一、开场白就让人皱眉头
面试这场大戏，序幕一拉开，有些人就能用一句“您好，我来了”成功吸引面试官的注意力，但接下来的表现却让人皱眉头。比如，迟到、穿着邋遢、手机响个不停，这些行为无异于“开门见山”地告诉面试官：“我不够重视这次面试。”
二、简历上的“注水”行为
有些人为了让简历看起来更丰富，不惜“画蛇添足”，把自己的经历夸大其词。面试官一细问，发现实际情况并非如此，顿时好感度直线下降。这种“注水”行为，不仅暴露了求职者的不诚实，还让人怀疑其能力。
三、口若悬河，却言之无物
面试时，有些求职者口若悬河，仿佛“黄河之水天上来”，但细听之下，却发现全是车轱辘话，言之无物。面试官心里不禁犯嘀咕：“这位同学，你确定不是在背课文吗？”
四、过于紧张，导致“茶壶里煮饺子”
面试紧张是人之常情，但过于紧张，导致“茶壶里煮饺子——有货倒不出”，那就尴尬了。面试官问的问题，明明心里有答案，却因为紧张而结结巴巴，甚至语无伦次。这种情况，面试官也只能感叹：“可惜了，煮熟的鸭子飞了。”
五、不懂装懂，上演“班门弄斧”
面试官提出的问题，有些求职者明明不懂，却硬着头皮回答，甚至“班门弄斧”，企图糊弄过去。殊不知，面试官是行家里手，一眼就能看穿你的“小把戏”。这种不懂装懂的行为，只会让面试官对你的印象大打折扣。
六、过于放飞自我，忘了“适可而止”
面试过程中，有些求职者过于放飞自我，把面试现场当成自己的主场，滔滔不绝地讲述自己的故事。虽然表现自信是好事，但忘了“适可而止”，就容易让面试官觉得你缺乏分寸感。
七、对待前雇主，上演“落井下石”
在谈论前雇主时，有些求职者把不满情绪表现得淋漓尽致，甚至“落井下石”。这种行为不仅让面试官质疑你的人品，还会担心你将来离职后，会不会也这样对待他们。
总结：
面试这场戏，要想唱得漂亮，关键在于把握分寸，避免踩雷。以上这些减分项目，希望大家引以为戒，别让自己的求职之路“半途而废”。只要做好充分准备，展现出真实的自己，相信你一定能找到心仪的工作。祝大家面试顺利，旗开得胜！
